Uitgangspunt van de missie van Kern Kinderopvang Randstad is spelen-ontdekken- groeien.

1. Kern Kinderopvang Randstad is een dynamische en lerende omgeving. Daarvoor beschikt zij als organisatie over verschillende kwaliteiten, is Kern landelijk gecertificeerd, biedt zij goede opvang en is zij een betrouwbare partner voor kinderen en ouders /verzorgers. Een belangrijke leidraad hierin is het ontwikkelingsgericht werken. Kinderen worden dagelijks uitgedaagd te spelen, ontdekken en groeien.

2. Kern Kinderopvang Randstad helpt bij het benutten van de kwaliteiten van haar medewerkers en het bewustzijn hiervan op de werkvloer, zodat zij trots kunnen zijn op hun vak. Het oogpunt is daarbij: ieder vanuit zijn/haar eigen taak en vanuit zijn of haar eigen rol. Deskundigheidsbevordering door middel van scholing, en met name het ‘train-de-trainerprincipe’ is een van de door Kern Kinderopvang Randstad omarmde middelen om dit te bereiken.

3. Kern Kinderopvang Randstad betrekt haar medewerkers actief bij de organisatie en werkt samen met hen aan de ontwikkeling en de innovatie van de organisatie. Betrokkenheid en trots zijn op wat je doet staat bij Kern Kinderopvang Randstad hoog in het vaandel. Dit is een belangrijk uitgangspunt voor zowel de evaluatie van de medewerkers als het selectiebeleid voor nieuwe collega’s.

4. Kern Kinderopvang Randstad werkt klant- en resultaatgericht.

5. Kern Kinderopvang Randstad realiseert een gezonde bedrijfsvoering; niet als doel, maar om blijvend in de organisatie te kunnen investeren.

6. Kern Kinderopvang Randstad zoekt naar een permanente dialoog met de interne en externe omgeving.